Informe del Día Internacional de la Mujer de BDO
08 marzo 2022
El mayor activo de BDO es su gente.
"Una vez más, me inspiran las historias de mujeres en BDO; cómo han luchado contra los prejuicios y superado los desafíos, y cómo han sido implacables en su búsqueda de la justicia y sus objetivos profesionales.
¿Dónde estaríamos como organización si estas mujeres, y todos nuestros talentos femeninos, no #BreakTheBias y se desafiaran a sí mismas para ser líderes en BDO y en las comunidades en las que trabajan? Debemos hacerlo mejor al reconocer los talentos de toda nuestra gente y ayudarlos a desarrollar todo su potencial. Esto no solo es lo correcto, sino también lo inteligente, ya que una organización rica en diversidad lo hará mejor. En toda nuestra organización, debemos crear un camino mucho más fácil para que nuestras personas crezcan, tanto ahora como en el futuro.
En BDO somos personas ayudando a personas a alcanzar sus sueños. Cuando aplicamos eso a nuestros clientes, usamos el concepto de "pensamiento de diseño", un enfoque verdaderamente centrado en el ser humano. Al hacerlo, trabajamos con ellos para comprender cuál es su valor y sus objetivos. Luego les ayudamos a llegar allí. ¿No deberíamos aplicar el mismo concepto a nuestras personas también; identificando sus talentos únicos, comprendiendo los desafíos en sus vidas, ¿descubriendo sus sueños y formulando un plan para ayudarlos a llegar allí?"
- Keith Farlinger, CEO Global de BDO
Como en años anteriores, la Oficina Global creó el Informe del Día Internacional de la Mujer de BDO incluyendo información sobre el tema en sí, complementada con una serie de entrevistas realmente interesantes con mujeres BDO de todo el mundo, que comparten sus puntos de vista y explican cómo han superado los prejuicios en su vida personal y profesional. Le invitamos a leerlo:
