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La concienciación sobre la relevancia de un comportamiento ético y adecuado en el mundo empresarial es cada vez mayor, lo que ha derivado en una tendencia global focalizada en la puesta en marcha de iniciativas que fomenten determinados principios y valores en la forma de hacer negocios.

Dicha tendencia se ha visto acompañada por nuevos marcos y estándares normativos, que instan a las organizaciones a disponer de modelos de gobierno corporativo y cumplimiento que velen por el correcto comportamiento de sus empleados y socios de negocio en el ámbito empresarial. 

En este contexto, la ISO 37301 supone, con respecto al anterior estándar internacional de sistemas de compliance, ISO 19600, una actualización y reemplazo de la normativa anterior que iremos desglosando a lo largo del presente documento, permitiendo a las organizaciones obtener una certificación a nivel internacional.

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